O apostolo Pedro, lembra aos presbíteros (1 Pedro 5:2 - 4) que a presença ou ausência de autoridade, ou sucesso na carreira, não tem muita influência no cargo que eles ocupam na igreja. E isso pode até chocar alguns membros ou líderes de igrejas que adotaram um modelo secular de administração em suas igrejas. Com toda certeza, no que refere à administração e finanças, a igreja tem muito a aprender com as eficientes políticas de gerenciamento do mercado. Só que a igreja não não é negócio, e as filosofias e práticas deste segmento precisam ser cuidadosamente avaliada à luz das Escrituras antes de serem colocadas em prática.
Infelizmente, isto tem ocorrido na igreja de Cristo (me refiro as igrejas evangélicas, independente de denominação).
Primeiro exemplo:
pessoas que serviram quartel (Exercito, Marinha, Aeronáutica, Bombeiro e Policia Militar), quer colocar os códigos, disciplinas e outras coisas nos membros da igreja. Isto é uma falta de sabedoria, porque a igreja do Senhor Jesus, já tem o seu estatutos e leis, no sentido espiritual é a Bíblia, regra de fé e prática, e o estatuto interno ele tem porque ela é uma instituição religiosa e não uma instituição que pertence as forças armadas como Exercito, Marinha, Aeronáutica, Bombeiro e Policia Militar.
Segundo exemplo:
Uma pessoa bem sucessiva na área profissional, não significa um forte candidato à um cargo da igreja, para exercer um cargo eclesiatico, tem que ser chamado por Deus e aprovado pela igreja local. Porque a igreja pertence a Jesus Cristo, e não a homens. E para realizarmos a obra de Deus, precisamos da capacitação do Espírito Santo, isto não significa a anulação da capacidade humana, pois a Bíblia cita pessoas cheios do Espírito Santo que tinham capacidade humana como Paulo, Moisés, Isaías e outros.
Espero que este comentário venha enriquecer você espiritualmente.
Deus o abençoe.